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      公司充分认识到,在各种社会资源中,人才资?#35789;?#31532;一资源,人才的数量、质量、结构和作用的发挥,直接关系到企业的兴盛衰亡。要尊重人才、爱惜人才, 将人才问题置于各项工作的中心位置。人才有价,既要重视精神激励,更要重视物质激励。要因需设岗,因岗择人,因能授职。

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      一德 :公司倡导的是优质物流,所以“德”是第一要素,必须具备“优质的德”。

      二才 :知识,方案,能力。

      三行动 :理论结合?#23548;?#26041;能发挥您的价值,必须要有“合理的行动”。

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      扬长避短 :让合适的员工工作在合适的岗位,用其所长,避其所短。

      价值体现 :为力求上进的员工提供?#27426;?#21457;展的平台,以实现和提升员工价值。

      绩效管理 :以工作?#23548;?#20026;基础,公平、公正的用人原则。

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      取长补短,互相发展。如果您愿意加入我们且乐意同我们一起发展,请将您的简历提交给我们。...

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